2009年6月博士毕业于中山大学管理学院企业管理专业，2009年7月开始进入广东外语外贸大学国际经济贸易学院工作，同时为中山大学中国家族企业研究中心、广东外语外贸大学粤商研究中心和广东国际战略研究院兼职研究员。目前进行以经济学、管理学、社会心理学、哲学等多学科交叉的组织本土化的探索性工作，主要关注民营企业（家族企业）在中国现代化进程中的发展，以及中国商人阶层的近现代演化。在《管理世界》、《中国工业经济》和《南开管理评论》等一类刊物发表多篇文章，同时为《管理世界》、《南开管理评论》和Journal of Family Business Strategy匿名审稿人。
主持的课题：
ß 国家自然科学基金面上项目《企业家中庸思维对于“家族意图——家族企业代理人治理模式”关系模型的影响机理研究》（71272083），2013.1-2016.12，经费58万。
ß 教育部人文社会科学研究青年项目《思维模式、“后见之明”认知偏差与组织绩效的影响机制研究》（12YJC630057），2012年1月—2014年12月，经费7万。
ß 广东省自然科学基金自由申请项目《家族企业创新惰性：客观性和意识性因素的比较研究》(S2012010008958)，2012.10——201410，经费5万
ß 广东省自然科学基金博士启动项目《中国本土化情景下家族企业股权配置的实证研究》（S2011040003905），2011年10月—2013年10月，经费3万。
ß 广东省哲学社会科学“十一五”规划青年项目《后金融危机时代广东家族企业的战略型创业研究》（GD10YGL05），2010年1月—2012年12月，经费2万。
学术论文：
1. 何轩、陈文婷、檀宏斌：《家族企业准接班人的创业精神传承：以高校在读家族企业后代为样本的探索性实证研究》，《管理评论》，2011年第9期，58-67。
2. 何轩：《寻找理性经济行为的逻辑新起点：试论中国传统伦理下的中庸理性经济人》，《财经研究》，2011年第5期，58-67。
3. 朱沆、何轩、陈文婷：《企业主集权：边界理论的新观点》，《南开管理评论》，2011年第5期，24-30+57。
4. 何轩、李新春：《突破家族企业职业经理人治理绩效评价的误区：家族雇员治理模式的调节作用》，《南京社会科学》，2011年第3期，26-31+42 。被人大复印资料《企业管理研究》2011年第6期全文转载。
5. He ,Xuan, 2011, “Symbiotic relationship of modern contract and traditional ethic: Entrepreneur's Zhongyong rationality and family firm governance choice”,Frontiers of Business Research in China,5(3),pp436-451.
6. 何轩：《发展中国家的企业为何选择向发达国家国际化：基于三大理论视角的前沿文献综述》，《国际经贸探索》，2010年第7期，15-18+72。
7. 何轩：《家族企业战略创业与战略绩效：基于中小型家族企业的本土化实证研究》，《中山大学学报（社科版）》，2010年第4期，198-208。
8. 何轩：《战略创业前沿研究进展及启示》，《商业经济与管理》，2010年第4期，42-47。
9. 何轩：《儒家传统经济伦理思想的现代检验：关于中庸理性与儒商精神的探索性实证研究》，《上海财经大学学报》，2010年第3期，11-17。
10. 何轩：《为何员工知而不言：员工沉默行为的本土化实证研究》，《南开管理评论》，2010年第3期，45-52。
11. 申明浩、何轩：《粤商传承与走向：一个综述和引申》，《改革》，2009年第12期，150-155。
12. 何轩：《互动公平真的能治疗“沉默”病吗？——以中庸思维作为调节变量的本土实证研究》，《管理世界》，2009年第4期，128-134。被人大复印资料《企业管理研究》2009年第7期全文转载。
13. 李新春、何轩、陈文婷：《战略创业与家族企业创业精神的传承——基于百年老字号李锦记的案例研究》，《管理世界》，2008年第10期，127-140+188。被人大复印资料《企业管理研究》2009年第1期全文转载。
14. 何轩、陈文婷、李新春：《赋予股权还是泛家族化——家族企业经理人治理的实证研究》，《中国工业经济》，2008年第5期，109-119。
15. 陈文婷、何轩：《家族社会资本与创业机会识别探讨》，《外国经济与管理》，2008年第10期，25-31。被人大复印资料《企业管理研究》2009年第2期全文转载。
16. 何轩、朱沆：《利他主义、亲情寻租与家族企业治理》，《外国经济与管理》，2008年第9期，28-33。
17. 何轩、陈文婷：《家族企业家族雇员不公平问题探讨》，《外国经济与管理》，2008年第7期，45-51。
18. 何轩、朱沆：《基于资源观视角的家族涉入与家族企业竞争优势探讨》，《外国经济与管理》，2007年第11期，38-44。被人大复印资料《企业管理研究》2008年第6期全文转载。
19. 朱沆、何轩：《家族企业引入外部董事：需求的冲突和动态变化》，《现代管理科学》，2007年第9期，48-50。
20. 朱沆、何轩：《家族企业的关系治理与正式治理――一个相互控制的视角》，《中大管理研究》，2007年第4期，19-32。
